[ihc-hide-content ihc_mb_type=»show» ihc_mb_who=»4,5,6,7,8,9″ ihc_mb_template=»2″ ] La Casa de Cultura de Milagro albergó el pasado viernes una charla coloquio bajo el título “Ámbito Rural, mujeres y Guardia Civil, tres realidades con futuro” que fue organizada por la Guardia Civil con motivo de la cercanía del Día Internacional de la Mujer que se celebra el día 8 de marzo.
Se valoró la presencia e integración de la mujer en la Guardia Civil, así como la sensibilización y concienciación sobre la problemática que afecta a todas las mujeres que viven en el ámbito rural.
La jornada contó para su presentación con el Delegado del Gobierno en Navarra, José Luis Arasti Pérez y el Coronel Jefe de la IX Zona de la Guardia Civil en Navarra José Santiago Martín Gómez. El Coronel formuló el problema existente en la Guardia Civil para captar mujeres tan necesarias para dar mayor calidad al servicio ciudadano indicando que la primera mujer se incorporó con la primera promoción en al año 1988 y que existe una reserva del 30% para mujeres en la creación de nuevas plazas. En la actualidad hay en el cuerpo un 8,57% de mujeres y se han rebajado algunos requisitos físicos para su entrada.
Por su parte el Delegado del Gobierno Javier Arasti agradeció la iniciativa de sacar estos actos fuera de Pamplona para facilitar la conexión con el medio rural y acercarnos a la realidad de la mujer en el Cuerpo de la Guardia Civil. “Se ha avanzado en cuanto a la igualdad de la mujer, pero queda mucho todavía por recorrer” dijo. También puso de manifiesto que hay 145 mujeres en la Guardia Civil y que muchas de ellas trabajan en la zona rural, 53 en cuarteles de Navarra.
Posteriormente se pasó a debatir los temas en una mesa redonda compuesta por tres mujeres emprendedoras Marta Galipienzo Jiménez, Presidenta del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Navarra, Laura Sandúa Escribano, Directora General de Aceites Sandúa y Teresa Osés Turrillas, Gerente de la Empresa Bobinados Osés, además de tres agentes de la Guardia Civil de diferentes escalas Elena Hernández Goñi, Capitán Jefe de la 1ª Compañía en Navarra, Magdalena Blanco Cantero, de la USECIC de Navarra y Jennifer Farpón Martínez de Seguridad Ciudadana en Tudela.
Cada una de ellas dio su visión personal sobre los temas de la charla. Por unanimidad de las presentes se puso de manifiesto que, si las mujeres estaban en un puesto determinado fuese por su valía y no por el tema de cupos o cuotas aunque, hace años, sí que fue necesario establecerlos por la desigualdad existente, además si estamos a favor de la igualdad, debemos eliminar los cupos, manifestó una de ellas.
Las empresarias también se manifestaron en este sentido, y aunque daban por hecho que existe desigualdad entre los géneros, indicaron que se iba por el buen camino e indicaron que hay que ir reduciendo la responsabilidad de la mujer en la casa compartiéndola con la pareja, además de creerse que somos capaces de hacer las cosas igual o mejor que los hombres, aunque antes nos ponían la etiqueta de ambiciosas.
En cuanto a la brecha salarial las asistentes no presentaban este problema por la situación de sus respectivos trabajos y manifestaron en la necesidad de mostrarse seguras, no dudar, para que vean que nuestra opinión e válida.
En el tema del medio rural, también coincidieron en la parte positiva y negativa de estar en el medio rural y de conocerse todo el mundo. Por una parte, cuando todo va bien hay una gran satisfacción, pero cuando hay temas complicados, como pueden ser violencia de género, bullyng, etc. la cosa se complica al conocerse todo el mundo así como la incorporación del personal cualificado. Una de la gran ventajas del medio rural es que cuentas con la cercanía de la familia para poder conciliar tu vida laboral.
Una vez finalizada la mesa se ofreció un turno de preguntas para el público asistente y posteriormente se sirvió un vino a los asistentes.[/ihc-hide-content]
