[ihc-hide-content ihc_mb_type=»show» ihc_mb_who=»4,5,6,7,8,9″ ihc_mb_template=»2″ ]COCEMFE Navarra, Federación de asociaciones de personas con discapacidad física y orgánica, ha entregado hoy en Tudela sus correspondientes diplomas. Se han entregado a una docena de personas en desempleo tras completar el curso “PIFE Gestión de almacén en empresa manufacturera”. Casi la mitad ya ha encontrado trabajo. Esta formación ha contado con el apoyo del Servicio Navarro de Empleo y la asociación AMIMET. Se ha prolongado durante 5 meses. Su objetivo ha sido impulsar el empleo en personas en desempleo, con prioridad para personas con discapacidad y en riesgo de exclusión.
“Se trata de dar un empujón en el mundo laboral a personas que lo han tenido un poco más complicado para encontrar trabajo por condicionantes como la falta de experiencia laboral, la edad, la discapacidad, entre otros. Y hacerlo en uno de los perfiles más demandados en la Ribera actualmente y que ofrece más salidas laborales”, explica Amaya Lizar técnica de empleo de COCEMFE en Tudela.
Para ello, el curso mejoraba las competencias laborales de las personas participantes, les permitía obtener el carné de carretilla elevadora y les facilitaba herramientas para la búsqueda de empleo”, además de poner en marcha diferentes talleres de igualdad de género y emprendimiento. La formación se completaba con visitas periódicas a empresas de la Ribera para conocer de primera mano el trabajo de almacén, “una manera de ponerles en contacto con empresas que posteriormente pueden necesitar personas de su perfil”.
Empelo inmediato
COCEMFE Navarra destaca tanto la buena acogida del curso y valora “muy positivamente” los resultados obtenidos. De las diez personas que han terminado el curso, casi la mitad, han encontrado empleo inmediatamente después de terminarlo, indica Lizar, quien agradece a AMIMET, por contratar a cuatro de los participantes.
Actividades Auxiliares de Almacén formaba parte del programa de formación de COCEMFE Navarra, organización sin ánimo de lucro que trabaja para mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad y que amplía algunos de sus servicios, como cursos laborales, a otros colectivos como personas en riesgo de exclusión, desempleadas de larga duración, mayores de 45 años…, “personas que no han tenido tantas oportunidades para mostrar su valía y para quienes el empleo es además de una mejora económica una dosis de autoestima”
En Tudela, la federación cuenta con AVANZA Navarra (www.avanzanavarra.es), un servicio líder que recoge las ofertas de empleo de las empresas y les ofrece personas idóneas para cada puesto “en 48 horas y con las máximas ayudas”, además de apoyar a las personas con discapacidad en su incorporación al mercado laboral.[/ihc-hide-content]
