La asociación patronal OEIS (Asociación Estatal de Organizaciones de Acciones e Intervención Social), a la que pertenece Cáritas Pamplona – Tudela junto con Secretariado Gitano, Cruz Roja, Acción Contra el Hambre y Acción Española contra el Cáncer, ha impugnado el I Convenio de Intervención Social de Navarra. La vista judicial se celebrará el próximo 17 de mayo de 2022.
Desde Cáritas Pamplona – Tudela históricamente trabajamos por el acceso al empleo de las personas en riesgo de exclusión, defendiendo sus derechos y denunciando cualquier condición que suponga precariedad laboral.
En coherencia, defendemos y promovemos unas condiciones laborales dignas para todas las personas trabajadoras, y en especial para las del Tercer Sector, que es en el que se engloba la entidad.
EI Convenio de Intervención Social de Navarra genera disfunciones y desigualdades perjudicando a largo plazo al Tercer Sector.
Tras los daños sufridos en nuestra sede de Pamplona condenamos y denunciamos cualquier forma violenta y de presión, así como el acoso sufrido por la entidad paraexigir la retirada de la impugnación judicial.
Por su parte, la OEIS, ante estos hechos, manifiesta:
“Ante el crecimiento de las campañas de desprestigio y actos vandálicos frente a
las organizaciones que constituyen OEIS, esta, como Asociación Patronal del
Sector de la Acción e Intervención Social más representativa a nivel nacional,
manifiesta que la impugnación que OEIS ha llevado a cabo frente al Convenio de
Acción e Intervención Social de Navarra, en ejercicio de su derecho fundamental
a la tutela judicial efectiva, se ha efectuado en defensa de su legitimación para
participar en la negociación del mismo de acuerdo con la legislación vigente.
OEIS, constituida por algunas de las organizaciones sin ánimo de lucro de
atención a las personas más significativas de España, tiene entre sus objetivos
construir un sector de intervención social que dignifique las condiciones de
trabajo de las personas que prestan servicios en el mismo y reivindica su derecho
a ser escuchada en la construcción de las relaciones laborales dentro del sector,
manifestando en todo momento y como siempre lo ha hecho, su predisposición a
un diálogo abierto y constructivo con la totalidad de las organizaciones e
instituciones afectadas”
